有效缓解用工紧张我市企业将承诺“诚信用工”

时间 2018-06-19 00:47浏览 今日新闻

   日前,记者从市人力资源和社会保障局获悉,造成我市用工短缺的主要原因是企业用工稳定性差、流失率高,为此,我市将启动“企业诚信用工承诺”和“岗位送基层”两项活动。
  据市劳动就业中心主任颜金喜介绍,截至日前,登记在册的用工报备企业共缺工1万多人,加上春节前后的用工流动,我市企业用工结构性短缺将较为严重。针对这一现象,劳动部门等采取了多项措施,缓解这一矛盾。这些措施包括:推动企业转型升级,合理配置人力资源,降低对劳动力的过度依赖;指导企业提升人力资源管理水平,健全职工工资正常增长和支付保障机制,改善用工环境;大力加强职业培训,挖掘潜在的劳动力,满足经济发展对技能人才的需求;实施积极扶持政策,探索建立企业稳定员工队伍奖励制度,促进企业招得进、留得住员工;主动面向企业开展用工指导,对信用度高、用工规范、职工队伍稳定的企业,在推荐人员、提供服务方面给予优先安排。 
  颜金喜表示,今年上半年,我市将组织有代表性的企业集体签订承诺书,向社会公开承诺诚信用工,带动各类企业遵守劳动法规,规范用工,营造诚信用工的良好氛围,提升企业公信力,增强企业吸纳劳动者的能力,缓解企业目前招工结构短缺性现象。此外,今年春节前后,还将筛选出一万多岗位资料汇集成册,集中送往乡镇基层,分发给有需要劳动岗位的劳动者,进一步挖掘劳动力求职资源,进一步促进就业困难人员、农业富余劳动力等群体实现就业,为企业招工服务。 (记者  郭文渊)

  

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